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GEEXのGEEKな仲間たち

文系出身での新卒入社だったので、はじめは分からないことだらけで苦労しましたが、基礎的な知識を身につけるところから仕事への向き合い方まで丁寧にサポートしてもらえたので、安心感の中一つひとつ知識や経験を身につけられたように思います。

今では一人で仕事を任せてもらえる機会も増え、エンジニアとしては日々AI関連の最先端技術に触れることが出来ていますし、それに留まらず教育や採用など、会社全体の運営にも少しずつ関わらせてもらえるなど、自分自身の成長を実感しています。

ITの仕事は学びに終わりがないからこそ常に新しい挑戦があり、刺激があります。そしてGEEXにはそんなチャレンジを後押ししてくれる仲間がいます。これからも皆と一緒に成長していきたいと思っています。

転職を考えていた当時、エンジニアとしてほぼ未経験だったため実際の業務内容を詳細にイメージできていませんでした。それでも面接では具体的な業務内容の説明に加え、私自身の将来像にも丁寧に向き合って頂けたので、ここでなら自分次第で色々なことに挑戦できそうだと思い入社を決めました。

いざ入社して仕事を始めてみるとその印象は変わらず、自分のスキルに合わせて業務を任せてもらえるため、どんどん成長していける環境だと思いますし、常に新しい自分を発見していけるので、エンジニアとしてだけでなく人として学ぶ機会も多いです。

やってみたい業務があれば可能な限り応えてもらえるので、自分の希望に合わせてキャリアを築いていける環境がGEEXにはあると思います。

エンジニアとしての問題解決手法に正解はなく、予算やシステムの環境、求められていることなど、様々な要因から最適解をその都度見つけなければいけません。
私自身、客先で案件ごとに異なる技術や開発環境、仕事の進め方に触れる経験を出来たことで、エンジニアとしての柔軟性や多角的な視点を持って課題解決に取り組むことが出来るようになりました。

一方社内開発では、客先で経験出来なかった試してみたい技術や開発手法を提案して導入してきました。自分が始めた事ではありますが、特に若手社員が実際の開発を通して学ぶ環境を作り、会社全体のスキルアップに貢献出来ていることも嬉しく思っています。

業務以外でもスキルアップを目指していますが、時には1人では心細いことも。フロントエンド側の知見を伸ばそうと、興味ありそうな社員に声をかけReactの勉強会を立ち上げた時には、誰かと一緒に学んでいける楽しさだけでなく、知見の定着にも効果絶大だと感じました。
声をかければ集まってくれる仲間がいることもGEEXの魅力の1つだと感じています。

IT業界に長けた方ももちろん多いですが、ダイビングやマラソンが趣味でアクティブな社員もいて、考え方も趣味も十人十色です。

個性がバラバラであっても、業種に関連したイベントに参加したいと声を上げた社員に賛同者が集まり、数年連続でイベントを成功させています。
最たる例がMakerFaireの出展で、趣味で開発していたメンバーがいて、そのアイデアを元に会社のバックアップと、賛同するメンバーが集まり、出展へと至っています。

このように、先立って声を上げる方がいるのは勿論ですが、それを支えようとする人が自然と集まれるのは素敵だなと思います。

データで見るGEEX

Q.男女比は?

Q.年代は?

Q.帰社日出席率は?

年間平均55.34%

Q.お酒は何が好き?

1位

ビール

2位

ソフトドリンク(飲めない)

3位

日本酒、ハイボール、梅酒

Q.GEEXの好きなところは?

1位

社員の雰囲気

2位

社長の人柄

3位

イベント(社員間交流)

Q.出身地は?

1位

関東

2位

北陸

3位

東海、九州・沖縄

Q.入社理由は?

1位

面接の雰囲気

2位

会社の雰囲気、仕事内容

3位

社長の人柄

Q.扱える開発言語は?

1位

Java

2位

JavaScript(フレームワーク含む)

3位

HTML/CSS

4位

Go、PHP、Python

5位

インフラエンジニア

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